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クライアントの声 & 推薦の声

世界を変える著者になる

高橋朋宏(タカトモ)様

高橋朋宏(タカトモ)ブックオリティ出版ゼミ学長 元サンマーク出版常務取締役編集長

プロフェッショナルたちの頭の中を「講座化」することにかけては、おそらく日本でトップクラスの実力があります。自分のビジネスを美しく講座化したい方は、まずは菊地さんに相談してみることをお勧めします。

推薦者プロフィール

書籍編集者として2005年に手がけた『病気にならない生き方』(新谷弘実)が140万部突破のミリオンセラーに。 その後、つんく♂さんの本『一番になる人』を編集し、そのプロデュース理論をもとにつくった『体温を上げると健康になる』(齋藤真嗣)、『なぜ、「これ」は健康にいいのか?』(小林弘幸)が、それぞれ70万部、52万部のベストセラーとなる。

さらに2011年、編集を手がけた『人生がときめく片づけの魔法』(近藤麻理恵)が国内159万部の大ヒット。2014年3月、同書を米国でもミリオンセラーにすると心に決め、同年10月、米国にて同書が刊行されるやたちまちベストセラーとなり、2015年4月には米「TIME」誌が選ぶ「世界で最も影響力のある100人」に著者の近藤麻理恵さんが選ばれる。同年6月に米国でも100万部を超え、本書は日本と米国でミリオンセラーという日本の出版史上、初の快挙となる。

現在は「出版業界の松下村塾」ブックオリティ出版ゼミを立ち上げ、100名以上の出版が決定している。

推薦者の声

プロフェッショナルたちの頭の中を「講座化」することにかけては、おそらく日本でトップクラスの実力があります。 自分のビジネスを美しく講座化したい方は、まずは菊地さんに相談してみることをお勧めします。

もし、菊地さん(ふだんは親しみをこめて大ちゃんと呼ばせていただいています)と出会っていなかったとしたら……。これはもう、今となっては想像もできないくらい、 菊地さんはブックオリティが掲げる夢を実現していくにあたって必要不可欠な「存在」です。 そう、「人材」というありふれた言葉では表現できないくらい、大切な「存在」そのものなのです。

菊地さんがチームにいることで、ふしぎと自分の頭の中が整理され、プロジェクトに具体性が帯びてきます。それはとても不思議な感覚です。まわりの人たちをやさしく包み込んでいきながら正解に導いていく力を、驚くべきことに若くしてすでに持ち合わせているのです。

信じられないくらい気遣いができて、「あ、いいですよ」といつも気持ちよく仕事を引き受けてくれる。能力があるのはもちろんのこと、それを上回る人柄のよさを持っていて、私のような50代の経営者たちを手のひらの上で踊らせる。それはもう、神業といえるでしょう。

世界を旅するポートレート写真家

Jo Moriyama 様

Jo Moriyama世界を旅するポートレート写真家

本職であるクリエイティブ以外の営業戦略、顧客管理等が苦手で、マネジメントをお願いしました。おかげさまで撮影会やセミナーは毎月満席。新しい商品企画やサービスの企画も出してくださり、頭の中にあった「ずっとやりたかったこと」を形にしてもらえました。本当に助っ人と呼ぶ言葉が似合うお人柄です。

推薦者プロフィール

ベルギー出身、鎌倉育ち。 高校在学時にスカウトされ、雑誌セブンティーンの男子ファッションモデルとして活動。

大学卒業後、世界を旅した大学時代に有名ライターに写真家になることを勧められ、写真家 故・山口イサオ氏に師事。 朝5時起床、朝2時帰宅という壮絶な下済み時代を過ごし、プロフェッショナルな現場感覚を身につける。 その後友人でもある日本の女優、榮倉奈々との某ブランドの広告撮影一年間共同制作したことがキッカケで、 本格的にプロの写真家として活動開始。 日本-パリ-香港-バルセロナと拠点を移しながら世界各国のファッションモデル、女優など15年間でのべ1万人以上を撮影。

相手の『目』を見ただけで、その人が最も「美しくなるポイント」が一瞬で分かってしまうという特別な能力と、 4ヶ国語を操り世界各地の価値観や文化を学んだ独自の視点に表情学&人相学をベースにした、 客観的なアドバイスを交えたJoMoriyama流の撮影スタイルが人気となり、 ミランダカー、トムハンクス、ナタリーポートマン安室奈美恵などから撮影オファーが絶えないポートレート写真家

著書「美しい表情は人生を変える」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

なぜ、マネジメント&プロデュースを依頼されましたか?

本職であるクリエイティブ以外の営業戦略やマネージメント、顧客管理等が苦手で、以前まで大きな会社と組んでいましたが、なかなか意思疎通ができずに悩んでいました。

同時に、これまでの経験を活かして何か新しいことをやりたくて相談しました。

どんな変化がありましたか?

自分では想像もつかない戦略の数々や発想の転換を、自分に合わせてくださって、無理なく、心地よく、新企画、打ち合わせ等ができる上に、仕事が早いので、刺激を受ける事が多くなりました。

具体的には 僕が楽しく話してるだけで、独自講座がどんどん形になっていって、自分もそれなら伝えたい!という気持ちになってます。

販売の相談にも乗ってくれて、告知前段階から申し込みが入ってる状態です。

菊地の強みはなんだと思いますか?

型にハメずに、強みを伸ばそうとしてくれるところです。

同調能力の高さと目まぐるしく変わる現代の流れに素早く対応していくフットワークの軽さに脱帽するばかりです。

縁とタイミングで偶然お願いすることとなったのですが、人に強制したりすることもなく、二人三脚で仕事に挑めるので、本当に『助っ人』という言葉がよく似合うお人柄です。

シュタイナー幼児教育者

虹乃美稀子 様

菊地さんのピュアな感性に信頼をおいてます。コンサル開始から3ヶ月でオンライン講座の中身が整い、言われた通りに告知した結果、定員オーバー以上の申し込みをいただきました。

虹乃 美稀子シュタイナー教育者・虹のこども園代表

推薦者プロフィール

保育士として仙台市の公立保育所や児童相談所に7年勤務。その後、シュタイナー幼児教育を学ぶ。その後自主幼稚園「東仙台シュタイナー虹のこども園」を開園。園長及び担任を務め現在13年目。著者としても活動し、現在2冊目を執筆中。

シュタイナー幼児教育者。南沢シュタイナー子ども園にて吉良創氏に師事。27年間、保育に携わりながら2000名を超える子どもたちと出会ってきた。2008年、私塾として「東仙台シュタイナー虹のこども園」を開園。園長および担任を務める。 幼稚園部を中心に、未就園児親子クラスから小学生クラスまで、12年間にわたる子どもの成長を見守る草の根の教育機関として運営。

著書「いちばん大事な『子育て』の順番」(青春出版社)、「小さなおうちの12カ月」(河北新報)

なぜ、コンサルティングを依頼されましたか?

小さく始めた園ですが、年月を重ねるごとに、私どもが大事にする子育て親・生命観にご関心やご共感をお寄せくださる方々が増えてきました。 大人向けの学びを求められる方々も全国的に増えてきたのですが、私は通常は園の担任もしているので、応じられる時間も出向ける場所も限られているのが悩みでした。 そのために、オンライン講座の構築を考えましたが、その点では全くの素人でお手伝いしてくださる方が必要でした。

多くの講座やコンサルティングがある中で、なぜ菊地を選ばれましたか?

私がお伝えしていきたいことは、子どもというものがどういう存在であるか、また、子ども一人ひとりがかけがえのない、本質的に「自由な人間」として成長していくには、どのような関わりが必要なのかという、人間存在の根本に関わるお話です。 ですから、お願いする方は何よりも人間として誠実であること、そして子どもという存在に対して自然な態度で理解と共感を向けていただけること、というのが一番の条件でした。 菊地さんのお人柄とお仕事ぶり、一児の父として子育てに丁寧にむかい合われていることも、決め手の一つでした。

現在までに、どんな変化がありましたか?

コンサル開始から3ヶ月でオンライン講座の中身が整い、告知までできました。投資効果10倍でした... 募集定員にオーバー以上の申し込みをいただき現在第二期もアドバイスを受けながら準備中です。 毎回自分の頭の中が菊地さんとのセッションでどんどん整理されていきます。 様々な質問を受けることにより、自分の中の考えが研ぎ澄まされ、新しい発見や気づきが生まれていくクリエイティブな状態に導かれています。 一人では到達できない世界だなと感じています。

なぜそのような変化があったと思いますか?

菊地さんのセッションの中で講座を構築するためにいただく質問が非常に的確です。 そのために、自分自身の中に降り積もっていた「伝えたい」「まとめたい」思いや考えが、どんどん系統立てて整理され、自分の中の思考を俯瞰して見ることができる手助けをしていただいているのだと感じます。

菊地の強みはなんだと思いますか?

菊地さんの強みは、なんといってもヒアリング能力の際立った高さだと思います。 クライアントの意図するところを丁寧にすくい上げる力、それを系統立てて説明し直せる力は、セッションを受けていても驚愕しました。 また、私はビジネスのことは疎いので、自分の仕事に寄った見方しかできませんが、菊地さんのピュアな感性に信頼を置いています。 クライアントが大切に考えていることを、理解しようと努め、共感してくださる誠実な姿勢は、 どんな分野でも、丁寧なお仕事を積み重ねて来られて、それをより広く社会に伝えたいと考えていらっしゃる方 に自信を持ってお勧めします。

秘書力養成講座

井出元子 様

私の中に眠っている「言葉」を引き出していただき、 新しい講座コンテンツができました! クライアントのニーズにも柔軟に答えられるようになりました。

井出元子株式会社小宮コンサルタンツ・研修講師

推薦者プロフィール

岩手大学人文社会科学部卒業後、株式会社リクルート入社。ITトレーナーとして転職、出版・印刷業界や、移動体通信業界で、人材育成を行なう。2008年小宮コンサルタンツに入社、代表でありベストセラー著者・経営コンサルタントの小宮一慶の秘書を務める一方、接遇研修、新入社員研修、秘書研修等の講師を務める。

著書:ビジネスパーソンのための「秘書力」養成講座(ディスカヴァー・トゥエンティワン)/ 限られた時間で必ず仕事が終わるダンドリと予定の立て方(かんき出版)

なぜ菊地に依頼されましたか?

出版を機に、講演や研修のご依頼を数多くいただくようになりました。 書籍としてまとめてはいるものの、書籍の内容を講演や研修に展開していく必要を感じていました。 書籍を軸として、一緒に検討しながらコンテンツをまとめていく相手を必要としていました。 著者のコンテンツ作りのご経験が豊富ということに加え、初めてお打ち合わせをした時に、心にある漠然とした思いを引き出し、整理して形にする能力が非常に高い方とお見受けしました。 まさに私が求めていたコンテンツ作りのパートナーにピッタリでした。

どんな変化がありましたか?

早くも様々な効果が出ています。書籍の内容を別な視点で整理したり、掘り起こしをすることで、仕事のアウトプット全般にそれが活かされています。 また、リモートでの仕事の進め方や制作物にも、仕事上のヒントを数多くいただき、自分の仕事に活用していることも多くあります。

なぜそのような変化があったと思いますか?

テーマについて、常に考え、言語化・体系化しておくこと。 緊急ではないが重要なことは、ひとりではつい後回しになりがちですが、伴走者がいてくれることで、その時間を定期的に確保し、テーマに向き合う時間が取れます。 また、 アウトプットを目に見える形でまとめてくださるので、進捗が分かりやすく、前に進んでいる実感 が持てます。

菊地の強みはなんだと思いますか?どんな方にオススメできますか?

眠っているコンテンツを引き出す質問力と、それを魅力的に伝えるための編集力。 自分でも思ってもみなかったアドバイスをいただけるので、新しいアイディアが生まれていく楽しい時間でもあります。 作ったものを今度は初心者の目線に立って、曖昧な点や分かりやすさ、伝わるかを検証する厳しい目を持っています。 「分からない」ということは難しいものですが、それを素直に表現できるのは菊地さんの人間性だと思います。

いぬと話す。ねこと話す。

Shiori Tang 様

戦略もHPも何もなかったところから事業がすごいスピードで進み、ハワイにいながら年商も倍以上になりました。

Shiori Tangハワイ在住・アニマルコミュニケーター/著者

これまで口コミだけで、ビジネスを展開してきたので、頭の中にあるやりたいことを整理して順序立てて戦略的に整理していただける方を探していました。その結果、ホームページ、ブログ、Youtube、広告集客戦略も何もなかったところから、あっという間に全てが揃って、売り上げも倍以上に成長しました。それがもう5年続いています。ハワイを拠点に活動しながら、世界中の人と繋がってビジネスを展開できるのは菊地さんのおかげです。本当に感謝しています。

推薦者プロフィール

日本国内外でワークショップ、オンライン講座、パーソナルセッションを開催し、 芸能人もクライアントに持つアニマルコミュニケーター。 動物と暮らす意味をすべての人へ伝え、生きる喜びや人生の楽しみに気づいていただくことがミッション。

大手通信会社を退社後、偶然アニマルコミュニケーションの広告を目にして興味本位で受講。同期の中で習得が最も遅い劣等生だったところから、練習を重ね口コミで世界各国から迷子捜索、闘病中のコミュニケーション、ペットロスなど様々な相談が寄せられるようになる。現在はセッションの他にアニマルコミュニケーションを習得するワークショップも開催し、世界各国から延べ300名以上が参加している。 著書「犬と話す。猫と話す。」(自由国民社)

なぜ菊地にプロデュースを依頼しましたか?

出版を控え、ビジネスが拡大し、多様性のある対応を展開しなければいけない状況でした。 でも、それまでの私はほぼご紹介のみでビジネス展開をしており、Webサイトすら持っていませんでした。 ホームページの開設や、SNSでの情報展開、組織づくり、仕事の外注、本の販促等々、私一人では実現困難な課題が山ほどありました。 やるべきこと、やりたいことはだいたいわかっていたし、次々にアイディアが浮かんできていたのですが、それを具体的にどのように形にしていったらよいか?がわからなかった。 その 私がやりたいことを形にする為の、方法、依頼先、スケジュールを一緒に考えてくれたり、助言してくれる人が必要でした。

依頼していかがですか?

事業の拡大がすごい勢いで進み始めました! 年商も倍以上になりました。

・ウェブサイトの制作
・ブログ開始、カスタマイズ、及びフォロワー増加
・本出版後の生徒数増加の対応
・オンライン講座の企画、撮影&編集、集客
・集客方法の簡略化

とにかく少ない作業で、より多くの集客に繋がっています。 今までの私は、企画こそ難なく次々に出てきていましたが、それを実現するのにすごく時間がかかっていたし、効率が悪かった。 「そろそろこれやってください」「次はこれです!」 とお尻を叩いてくださり、それがすごいスピードで進んでいきました。

どんな人にお勧めできますか?

しなければならないことはわかっているのに、何からどう手を付けていけば良いかわからない人におススメです。 あなたの中にある想いや最終目標を菊地さんに伝えれば、実現に向けて詳細をコンサルティングしてくれます。 菊地さんは人の中になる情報をまとめるのが凄く上手です。私の独り言まで拾い上げて、実現に向けて動いてくれますよ。

組織リーダー養成講座

玉居子高敏 様

頭の中にある知識・経験を体系化&言語化していただき、独自講座ができました。また、それがベースとなり出版も実現しました。独自コンセプトを創り、ビジネスに落とし込むチカラは末恐ろしいくらいです。

玉居子 高敏女性が多い職場安定化&活性化コンサルタント/心理的安全性ラボ代表・投資家

推薦者プロフィール

従業員100名超えのグループ会社を経営し、数多くの女性部下のマネジメントするなかで、女性が多い職場での男性管理職向け研修の必要性を痛感し、講師として活動。

28歳の時に保育園経営者として独立。保育園時代は陰で「パワハラ大王」と呼ばれ、従業員との関係性やチームビルディングに苦しむ。そこから自分の在り方を変えるとともに、組織の心理的安全性を高める取り組みを進めた結果、劇的な組織風土の改善に成功。 3年間で売り上げ5倍、従業員数3倍以上を心理的安全性を高めながら成功。その後会社を教育系上場企業に譲渡する。 現在は「本音で話せる」をテーマに、心理的安全性や組織風土改善の教育、指導を実践している。

著書「うん、そうだね」と女性部下に言ったら信頼される上司になれた(WAVE出版)
連載 女性・若手人材を活躍に導く心理的安全性の高め方(月刊人事マネジメント)

なぜ、マネジメントを依頼されましたか?

私は100名の従業員を抱える会社の代表をしていたので、判断ミスが100名の運命を左右します。 そういった視点から慎重に検討をしてその期待に応えていただけると感じ菊地さんにお願いしました。 特に 自分自身の中の経験やスキルを体系化したコンテンツを作りたいと思っていましたが、自分の力だけではそれは難しいと感じていて、コンテンツを一緒に作ってくれる方を探していたからです。

実際にどんな変化がありましたか?

最初の内は、コンテンツに必要な素材である自分の言葉を表現するのにすごく苦労しました。 しかし菊地さんとセッションを重ねる中で、自分の中から言葉があふれてくるようになりました。 書籍の発行も予定しているのですが、その土台になる自分の思考の言語化が以前よりもできるようになったと思います。

なぜそのような変化があったと思いますか?

菊地さんのヒアリング・カウンセリングの力が大きいです。 初期の頃は特に、論理的な説明もできずまとまりのない話をしてしまっていた私の話をじっくり聴いて言語化&集約してくれました。 このことにより私の中で言語化&集約の過程を示してくれたので、自分自身もそれを練習することで言語化&集約能力が上がっていったと感じています。

菊地の強みはなんだと思いますか?

ヒアリング&カウンセリング能力はもちろんですが、その人の独自性のある価値を見える化して独自市場を提案する力だと思います。 私の場合、「女性に応援してもらえる管理職になる」というテーマで男性管理者向けのスキルコンテンツを一緒に作っていただいてますが、その独自性のあるコンテンツのコンセプトを立てられたのは菊地さんのアドバイスが大きいです。 「玉居子さんは、ここが面白いのでその情報をまとめて発信しましょう」 「集客導線は、コンテンツのこの部分を出しましょう」 など 私が気づかない価値も伝えてくれて新しいビジネスアイデアを提案してくれます。 一般の事業で言えば、自社の強みを活かして、顧客のニーズを満たし、同業他社との差別化が明確なNO.1を作りやすい市場の形成をしていることをそれをさりげなく行っていると思います。 そのことは 菊地さんに末恐ろしさを感じるくらいすごいと思います。

龍神様とおしゃべりする秘密

田村隼人 様 田村あい 様

「自分の最高のファンがマネジメントしてくれている」という安心と自信になる。 売り上げも集客も桁が一つ変わり、年商1億円超えました。

田村 隼人経営者・コンサルタント 大学講師

田村 あい守護龍と話せる女優

楽しく、ゆるく。でも想いはしっかり。いただく提案がすべて私の先にいる「クライアントにとってどうか?」をみてくださっているので安心して提案を聞くことができます。菊地さんに関わっていただけるようになって、毎月150名以上の方が、コーチングの習得プログラム説明会に参加してくださるようになり、売り上げの桁も一つ変わりました。自分のファンがマネジメントしてくれてるという絶対的な安心感と自信に繋がります。

田村隼人さんのプロフィール

大学在学中より、セミナー事業を開始。 「コミュニケーション」と「キャリア」をテーマにスクールを運営。 これまで8000人以上のセッションと 2万人以上の講座受講者の経験から「エネルギー」を活用する生き方を提唱。

田村あいさんのプロフィール

心理系や、ヒーリング、チャネリングの仕方などを学び、何か自分とは違う存在と自動書記で話せるようになる。 女優やモデルも続けながらコーチの仕事をメインにする。 『見えない世界と繋がって生きることが、これからのスタンダードになる』と啓示を受け、龍神の「竜ちゃん」と共に、3000人に一言メッセージを配信している。

元女優(モナコ国際映画祭主演女優賞受賞、大手上場会社CM多数出演) チャネラー&プロコーチ ある日突然守護龍神からのメッセージを受け取れるようになり、守護龍コーチとして活動。「見えない世界と共に生きる」をテーマに、チャネリングとコーチングを掛け合わせた守護龍コーチング習得プログラムを展開し、現在受講生は3年で700名超え。売り上げは1億円を突破

著書:今すぐ幸せになって、私のままで好きな世界を作る! 守護龍神・竜ちゃんの「どん底がひっくり返る」ヒミツの方法と88のメッセージ (kadokawa)

なぜ、菊地にマネジメントをお願いしようと思いましたか?

田村 隼人

パートナーの繋がりで「とっても素敵な人なので」という紹介でお会いしました。 会った瞬間「この人なら大丈夫だ」という感覚が湧いて来たので、迷わずお願いしました。

田村 あい

大ちゃん自身が、見えない世界を日常にとても気持ちよく取り入れていて、スピリチュアルなこともビジネスの話もどちらも話をさせてもらいやすかったからです。 あと、私の守護龍さんが「いい出会いじゃのう^^」とすごく早い段階で言っていて、なんでかな?と思ってたら、このような形で関わっていただくことになったのも迷わなかった一つの理由でした。

実際マネジメントを受けていかがでしょうか?

田村 隼人

「本当に良いと思った人」しかマネジメントしない人なんだなと思う。 だから、マネジメントされる側としては「自分の最高のファンがマネジメントしてくれている」という安心と自信になる。 パートナーの体調のこともちゃんと考えて柔軟に対応してくれるので、安心して話ができています。

田村 あい

楽しくゆるく、でも想いはしっかり。 自分たち それぞれの良さを活かしながら仕事を進めさせてもらえてとても嬉しく思っています。

菊地の強みはなんだと思いますか?

田村 隼人

・子供のように真っ直ぐな純粋性 ⇨「良い」と感じたものを真っ直ぐに信じて世の中に広げていこうとする意志。 ・全く違うジャンルを組み合わせる創造性 ⇨多業種に渡るクライアント同士のシナジーを常に考え、価値の最大化を図る力。 ・常に前を向いて歩いていく向上心 ⇨向上心があることで、チャレンジをデータに変えていく前向きな姿勢。

田村 あい

・人を面白がる柔軟性 ・話を聞いて「こういうのはどうか?」という提案が、私たちだけでなく、お客さんのことまで考えられていること。 ・話を引き出し上手

菊地のマネジメントやコンサルティングはどんな人にお勧めできると思いますか?

田村 隼人

魅力的なコンテンツを持っているが、マーケットにどうやってアプローチしていいかわからない人におすすめしたい。

田村 あい

これから引っ張りだこになっていく方なので 今のうちにマネジメントをお願いした方がいいと思います^^ 大ちゃんは本当に龍の背に乗って伸びやかに進んでいる方だなって思うので、軽やかに楽しく、そしてしっかり想いを届けたい方にオススメだと思います。

メンタルコーチ育成

橋中今日子 様

数年かけてもできなかった、講座がたった数ヶ月で完成し、お客様も来てくださるようになりました。

橋中 今日子介護者メンタルケア協会代表 理学療法士/コーチ/著者

推薦者プロフィール

リハビリの専門家として病院に勤務するかたわら、認知症の祖母、重度身体障害の母、知的障害の弟の家族3人を21年間にわたって1人で介護する。 仕事と介護の両立に悩み、介護疲れをきっかけに心理学やコーチングを学ぶ。これまでの経験から「がんばらない介護」を伝える活動を全国の市区町村で展開中。TV・新聞など様々なメディアで取り上げられ、現在は2冊目も執筆中

コンサルティングを受講する前はどんな課題がありましたか?

自主開催している講座(対面でのメンタルコーチ養成講座)に限界を感じていました。 限界とは、以下の4つになります。

1)対面で開催するので、移動時間、移動コスト、会場費がかかる
2)技術を伝えるために少人数(最大8名)制にしていたため、収益増加が難しかった。
3)コーチ養成講座の内容を整理することができなかった。(自分が受講生にスキルや情報をその都度ライブのように伝えていた。コンテンツは毎回異なり、他の人がそれを使って講座をするなど再現性がなかった)
4)多くの人に伝えたいと考え、動画講座を作りたいと考えたが、何から手をつけていいかがわからなかった。

多くの講座やコンサルティングがある中で、なぜ菊地を選ばれましたか?何に期待してましたか?

1)人柄:横の関係で関わってくれる(上から目線ではなく、一緒に考えてくれる、ともに作り上げてくれる)。 誠実さを、最初のオリエンテーションで感じました。実際に私のコーチングを受け、体験から理解しよう!としてくださったことに、信頼感が高まりました。

2)分析と構成化、言語化力、再現化 講座の内容を、「こういうことであっていますか?」と言語化したり、分解して整理、構成して整えてくれる! 今までコンサルをいくつか受けましたが、ずっと悩んでいた課題がオリエンテーションの時点で明確になり、安心できました。

一生歩けるカラダを作る10秒ポーズ健康法

福田裕子 様

オリジナルコンテンツが完成し、ステージが変わりました。ビジネス全体を見ながらアドバイスしていただけます。

福田裕子理学療法士/介護支援専門員/著者

推薦者プロフィール

理学療法士/10秒ポーズセラピスト。10年近くかけて運動療法や産業衛生を元から学びなおし、10秒に運動療法のエッセンスを組み込む。一生歩ける体をつくる10秒ポーズ健康法(サンマーク出版)著者。10秒ポーズ実践 プログラム、講師養成コースなど10秒ポーズ健康カレッジを運営。(一社)働くの健康と安全を守る会事務局/福井県フレイル予防トレーナー

なぜ菊地にコンサルを依頼されましたか?

本が広く伝わり、長く愛され続けるために、著者として出来る限りのことをしておきたいと思っていました。健康という、生きているかぎりとても大事な体をあずかる身として、変化し続ける環境下でも揺らぐことのない価値体系を提供したい、 本を求めてくださった方が10秒ポーズ健康法を学び習得し、成功し続けられる仕組みをすみやかに構築したい 、そのためのサポートを得たいと思っていたところ、菊地さんを紹介していただきました。

世の中を見渡すと、本のメッセージと著者のビジネスが一致しておらず、本と著者の位相がズレて、本のパワーが減退しているようにみえる残念なパターンがあるように感じていました。とはいえ、人という、良くも悪くも変化せずにはおれない生き物が、自分一人の力で自分を律しつづけることは並大抵のことではありません。とくに私には難しいことでしたのでお願いしました。

実際にコンサルを受けて、どんな価値を感じていますか?

本を購入してファンになって下さった方々が、安心して10秒ポーズワールドを体験し、効果を感じて、楽しんでくださっているのを見ることが、いま味わっている最大の幸せです。

問いかけに答えていくだけで、自然にコンテンツの骨格が出来上がってしまうので、苦労せず講座が構築できました。菊地さんならどんなパーツも拾い上げ、プラモデルのように組み上げてしまう のではないでしょうか。 それから、全体を俯瞰して構造化しておいてくださるので、自分が得意で強い部分と、苦手で弱い部分とが、濃淡となって浮き彫りになり、それらをまのあたりにすることで、 3ヶ月前の自分とは別人になったと感じるくらい、短期間で自己成長もできた と感じています。

提案いただいたその瞬間は、わけが分からなくても、言われたとおりにやってみることで、後になってじわじわと効いてきて、意味がストンと腑に落ち理解できるという、エキサイティングな体験もしました。子どもが夏休みの宿題をがんばっているような、若返った気持ちにもなりました(笑)。

コロナ禍で、すべてがストップしていたとき、菊地さんのアドバイスを実行していなかったら、おそらくビジネスは先細りしていたと思います。おかげさまで今は、 核となる部分がしっかりと確立し、未来の永きにわたり幸福が広がり続けるようにと思い描いていたイメージが、現実として立ち現われ、充実しています。

菊地の強みはなんだと思いますか?

1) 人を緊張させないスタイルが最強。 ふわふわ、ゆらゆらとして、締めつけず、自由にさせてもらえるゆるい感じや、安らげる空気感のなかで、「それいいね!」「魅力的だね!」「素敵だね!」が次々と生み出されていきます。何の力みもなく、がんばっていない感じなのに不思議です。

2) 即座に、構造化できること。 お若い方ですが、実力ある数々の著者や著名人の講座の裏側を知っているのであろう、その経験値は計り知れません。目の前で、どんどんカタチになっていくのを見ると、安心してお任せできます。わたし自身が偏った業界の住人なので、社会人として不慣れなことに直面して対応に困りそうなとき、ミーティングに同席していただくとか、メッセンジャーで意見をうかがうとか、臨機応変に助っ人に入っていただけましたので、非常に助かりました。

どんな人にお勧めできますか?

自分のなかに眠っていた能力を発掘し最大化して、一生モノの核となるコンテンツを、一度はしっかりつくっておきたい人におすすめ したいです。 美しく整った世界をまのあたりにし、想像以上に納得し、満足している自分に、きっと驚かれるはず。

いままでは、1回完結でその場限りだったレッスンや講義が、何度も再生可能な動画コンテンツとして目に見えて存在しているおかげで、ゆとりをもって、ビジネスの全体像を見ることができるようになりました。 本当に感謝しています。

女は爪で美人になる

嶋田美津惠 様 こばると 様

全国のお客様が繋がる独自講座とコミュニティができました!

嶋田美津惠/こばると育爪サロン経営

推薦者プロフィール

東京の自由が丘、大阪の梅田に半年先まで予約待ちの育爪サロンを2店舗展開。 数多くのスタッフも抱え、今年で17年目。

菊地と出会う前はどんな状態でしたか?

これまでのノウハウを体系化したオンライン講座をつくりたいけれど進まない状態でした。

なぜ、数多くのコンサルやファシリテーターがいるなかで、菊地に仕事を依頼していますか?

まず第1に、菊地さんの仕事に対する「最大の原動力」がお金儲けではない、という点です。 2つ目は、 菊地さんが「広めたい」「一緒にやりたい」と感じた場合にだけ一緒に仕事している 、という点です。 この2つは譲れない条件でした。 お金を支払ってくれさえすれば誰のどんな仕事であれ引き受けるという姿勢では、人々がより豊かで幸せになるものを一緒に生み出すことは難しいと思うからです。 そして3つ目は、菊地さんの、様々な背景を持つ人と接するときの上下関係を感じさせないニュートラルな態度、奥様やお子さんとの関係をとても大切にしていること、そして、菊地さんと一緒にいるだけでワクワクするからです。

菊地がいることで、どんなメリットを感じていますか?

毎日、まったく違う分野のいろいろなことをしている中で、緊急ではないけれど、今後の成長にとって大切なことが後回しになってしまうことがあります。 また、完成形がうまくイメージできなくて、どう進めていいか分からずに立ち止まってしまうこともあります。 そんなときに、「そろそろミーティングしましょうか~?」「いまどんな感じですか~?」と、わたしたち以上にプロジェクトのことを気にかけて寄り添ってくれます。 現状や悩みを打ち明けているうちに、 わたし自身が気づいていない、進まない原因を発見して、わたしの発想にない選択肢を提案してくれる ので、話しているうちに問題が解消されてしまいます。

菊地の強みはなんだと思いますか?どんな人にお勧めしますか?

「相手の力になりたい」「一緒にプロジェクトを楽しみたい」「一緒に成功していきたい」「相手の幸せが自分の幸せ」という気持ちだと思います。 そして、相手を無理やり菊地さんの型に押し込めるのではなく、「では、それを重視しながら、利益を増やす方法を考えていきましょう」と、相手の個性を生かすように菊地さん自身が型を拡大していく、圧倒的な「柔軟性と包容力」だと思います。 いままでいろいろな先生やコンサルタントに教わってきたけれど、「自分を殺してまでビジネスを拡大しても意味がない」「そんなことをするくらいならビジネスをしないほうがいい」と感じた人におすすめします。

Other Fields

スポーツ、性教育、予防医学、ボイストレーニング、ウォーキング、メイクアップ、ソムリエ、マーケティング、起業、自己啓発、占星術など

Contact

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